Дата на актуализация: 12.06.2025г.

Настоящият Кодекс за поведение определя основните принципи и етични стандарти на управление на „ДЖОБС.БГ“ ЕООД, ЕИК 175050954 (ДЖОБС.БГ/Ние). Кодексът за поведение на ДЖОБС.БГ е приложим за ръководителите и служителите на компанията, както и за тези, които работят от името на компанията. Очакваме от нашите доставчици да прилагат аналогични политики и принципи в своята дейност.

Дейността на ДЖОБС.БГ се основава на честни и етични отношения със служители, клиенти, доставчици, партньори и обществото като цяло. Ценностите и принципите, заложени в настоящия Кодекс, ни ръководят в ежедневните ни дейности.

ДЖОБС.БГ се ангажира да осъществява дейността си отговорно. За нас е от изключителна важност да работим с най-високи етични стандарти.

Мисията на ДЖОБС.БГ е да свързва професионалисти и работодатели, да им помага да откриват нови възможности и да ги прави по-успешни. Ние постигаме мисията си, като изграждаме доверие с нашите потребители и с организациите, с които работим.

Дейността на ДЖОБС.БГ се управлява от ценности, които следваме при осъществяването на нашите дейности. Нашите ценности са:

• Съответствие, почтеност и прозрачност - ДЖОБС.БГ спазва действащите закони и регулации, осъществяваме дейността си отговорно, почтено и прозрачно;
• Защита на личните данни и информацията - ДЖОБС.БГ обработва личните данни внимателно и поверително;
• Откритост, честност и конструктивност - ние се стремим да комуникираме ясно, последователно и конструктивно.

• Отнасяме се с уважение към хората и тяхното достойнство и спазваме човешките права;
• Спазваме действащите закони и регулации;
• Извършваме дейността си почтено;
• Опазваме информацията, защитаваме личните данни и интелектуалната собственост;
• Поддържаме точна и надеждна документация.

 
 

В ДЖОБС.БГ ценим разнообразието и уважаваме кутурните и други различия, като зачитаме международно признатите човешки права, Декларацията на ООН за правата на човека и Конвенциите за правата на човека. От нашите доставчици очакваме да зачитат личното достойнство, неприкосновеността на личния живот и правата на всеки човек, с когото взаимодействат в хода на дейността им.

ДЖОБС.БГ осъществява дейността си в съоветствие с приложимото законодателство и с Конвенциите на Международната организация на труда, като зачитаме правото на свобода на сдружаване и правото на колективно договаряне в рамките на приложимите закони и регулации. ДЖОБС.БГ гарантира уважително отношение към служителите си и опазване на тяхното достойнство. Спазваме следните принципи - трудът трябва да се извършва доброволно, при свободно договорени и надлежно документирани условия. ДЖОБС.БГ спазва приложимите законови разпоредби относно продължителността на работното време, почивки, отпуски и заплаща справедливо възнаграждение на служителите си, като спазва приложимото трудово, данъчно и осигурително законодателство. ДЖОБС.БГ гарантира равно заплащане на мъже и жени при еднакво свършена работа. ДЖОБС.БГ не практикува използване на детски труд, не наема служители под законоустановената минимална възраст, както и не практикува никави форми на принудителен или задължителен труд. ДЖОБС.БГ не прилага нерегламентирани от законодателството дисциплинарни практики. ДЖОБС.БГ се противопоставя на всякакви дискриминационни практики на работното място и насърчава предоставянето на равни възможности в рамките на компанията. От нашите доставчици очакваме да спазват правата на служителите си и да им осигуряват справедливи условия на труд.

ДЖОБС.БГ извършва своята дейност по начин, който защитава здравето и сигурността на служителите си и опазването на околната среда. ДЖОБС.БГ осигурява за своите служители здравословен баланс между личния и професионалния живот, както и здравословни и безопасни условия на труд. ДЖОБС.БГ подкрепя внимателния подход към екологичните предизвикателства с цел подобряване благосъстоянието на хората и на планетата. Ние се стремим ефективно да ограничаваме неблагоприятното въздействие върху околната среда, като намаляваме генерирането на отпадъци и се стараем да пестим и ефективно да оползотворяваме ресурсите като електоренергия и вода.

В свoята дейност ДЖОБС.БГ не допуска пряка или непряка дискриминация, основана на пол, раса, народност, етническа принадлежност, човешки геном, гражданство, произход, религия или вяра, образование, убеждения, политическа принадлежност, лично или обществено положение, увреждане, възраст, сексуална ориентация, семейно положение или имуществено състояние. ДЖОБС.БГ осигурява еднакви условия на труд на служителите си и не допуска каквато и да е форма на тормоз спрямо своите служители. От нашите доставчици очакваме да се отнасят към служителите си равнопоставено и честно.

ДЖОБС.БГ не поддържа политически партии и не предоставя каквато и да било финансова подкрепа на политически партии.

ДЖОБС. БГ стриктно спазва действащото законодателство и всички нормативни актове, отнасящи се до дейността на дружеството. От нашите доставчици очакваме да осъществяват своята дейност в съответствие с приложимото законодателство.

ДЖОБС.БГ се противопоставя на всички форми на пране на пари и не участва в дейности, свързани с пране на пари. От нашите доставчици очакваме прилагането на аналогични политики.

ДЖОБС.БГ не предлага подкупи или други корупционни плащания, не толерира приемането на облаги с цел извършването на неправомерни действия или предоставяне на бизнес преимущество. ДЖОБС.БГ очаква от своите доставчици прилагането на аналогични политики.

ДЖОБС.БГ приема прекомерните подаръци и практики на фирмена учтивост като потенциален риск за конфликт на интереси. Подаръците и практиките на фирмена учтивост от и към трети лица трябва да имат разумен характер и не трябва да се предоставят с цел предоставяне на неправомерно бизнес предимство.

ДЖОБС.БГ съблюдава приложимите нормативни актове за защита на конкуренцията. ДЖОБС.БГ не толерира нелоялни търговски практики.

В ДЖОБС.БГ изпълняваме своите задължения и отговорности по честен и обективен начин, като се стреми да създава справедлива и неутрална бизнес среда.

ДЖОБС.БГ спазва стриктно действащото законодателство в областта на защита на личните данни и се отнася с особено внимание към обработваните от дружеството данни. В компанията са въведени технически и организационни мерки с цел гарантиране защита на сигурността на данните и защита от неоторизиран достъп.

ДЖОБС.БГ зачита интелектуалната собственост и спазва авторските права. В дружеството са въведени и се спазват стриктни механизми и политики за опазване на информацията на клиентите.

ДЖОБС.БГ поддържа счетоводната си и финансова документация в пълно съответствие с приложимото законодателство и добрите счетоводни практики. Ние предоставяме точна и достоверна информация за финансовото си състояние и не толерираме некоректни практики при отразяване на счетоводните и финансови операции.

ДЖОБС.БГ се ангажира периодично да извършва оценка на съответствието на дейностите си с Кодекса за поведение, като очакваме от нашите доставчици да осъществяват дейността си в съответствие с принципите, заложени в настоящия Кодекс.
Сигнали за нарушения на принципите, заложени в настоящия кодекс, могат да бъдат подавани на email: codeofconduct@jobs.bg
При промяна на настоящия Кодекс за поведение, промените ще бъдат публикувани тук.